为持续提升公司管理人员的人才管理能力，推动个人与团队的共同成长。2025年6月18-19日，行政人事部特邀前程无忧合作讲师欧阳伯询老师开展了为期2天的《非人力资源经理的人力资源管理》主题培训课程，来自公司各部门的管理者以及对本次课程感兴趣的近30名员工参加了本次培训。
2025年7月3日
当儿童节邂逅端午节，童真童趣与传统民俗碰撞出别样的欢乐火花。为了让员工及子女共享温馨亲子时光，感受节日氛围，公司于6月1日 在天际线露营基地举办了一场别开生面的双节主题活动，将魔术表演、趣味游戏、美食制作融为一体，为大家带来了一场难忘的欢乐盛宴。
2025年6月17日
四川公海彩船6600制药有限公司秉持“疾病管理，关爱患者”的企业理念，自2023年9月以来，联合中国应急救援人员关爱和矿山尘肺病防治基金会发起了为期一年的“佰达图赠药项目”，旨在推动我国社会救助事业的发展，使尘肺病相关支气管哮喘、慢性支气管炎、慢性阻塞性肺病的患者，能通过捐赠药品缓解症状，获得更高的生活质量。
2025年5月21日
为了助力学术部门员工掌握新产品知识与推广策略，四川公海彩船6600制药有限公司（LOP）于2025年2月19日至22日期间在成都开展了锐思定®产品专项线下培训及考核。
2025年3月6日
2024年，为了更加贴合学术部门的业务需求，四川公海彩船6600制药有限公司(LOP)行政人事部在培训工作上进行了一系列的调整、转变和探索，成功将培训重心由线上迁移至了线下。在这个过程中，LOP实现了从单向传授到双向互动交流的转变，也更加重视培训过程中“交流”的价值。
2025年1月16日
2024年12月6日至9日，四川公海彩船6600制药有限公司在三亚迎来了年度盛会——营销年会。这四天里，来自全国各地的员工们齐聚一堂，共同参与这一意义非凡的活动。
2025年1月2日
在月桂飘香、秋意正浓的十月，行政人事部于28-31日期间开展了2024年度新员工培训，得益于各部门的大力支持及学员们的积极参与，本次培训取得了圆满成功。
2024年12月31日
互学互鉴启新思，同心同向行致远，10月16日下午，在公司行政人事部的组织策划与市场医学部的鼎力支持下，一场旨在促进经验分享、促进团队合作与共同进步的2024年ABF产品跨部门学习交流会顺利举行。本次交流会吸引了来自学术信息一部、学术信息三部的32名员工积极参与。
2024年12月30日
金色稻田映秋色，辛勤耕耘有回响。为了进一步提高优秀内训讲师的专业能力，同时为公司内训讲师团队储备优秀人才。LOP于9月10-12日成功举办了“四川公海彩船6600卓越培训师特训营”培训活动。
2024年10月14日
四川公海彩船6600每周三下班后举行羽毛球活动，旨在促进员工身心健康、增进同事间友谊。
2024年10月12日